炭素化工公司認(rèn)真貫徹落實(shí)政府及上級(jí)公司工作部署，組織專班力量，深入研讀國家、省市助企、惠企政策，結(jié)合公司實(shí)際，查擺匹配符合的政策措施，責(zé)成專人推進(jìn)申報(bào)辦理，將政策紅利有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
一是用足用好穩(wěn)崗返還支持及就業(yè)補(bǔ)助政策。按照全力支持市場主體發(fā)展的若干措施、加大援企穩(wěn)崗支持力度等助企紓困政策，公司積極與人社局溝通，快速梳理并完善穩(wěn)崗在職員工材料，獲得政府返還上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)90%補(bǔ)貼計(jì)68715元，獲得政府就業(yè)補(bǔ)助金及一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)貼88881元。
二是堅(jiān)持以人為本，落實(shí)新引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)助申領(lǐng)。按照唐山“鳳凰英才”政策，公司積極聯(lián)系專管部門，主動(dòng)為新入職高校本科生疏通申補(bǔ)流程、準(zhǔn)備相關(guān)材料，幫助新員工順利獲得6000元/人租房補(bǔ)貼，進(jìn)一步提升新入職員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提升企業(yè)凝聚力。
三是用足財(cái)稅支持政策，提升企業(yè)綜合效益。按照《財(cái)政部稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》、《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加大增值稅期末留抵退稅政策實(shí)施力度的公告》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理增值稅期末留抵稅額退稅有關(guān)事項(xiàng)的公告》，梳理匹配公司可享受的稅收優(yōu)惠政策，2022年4月至7月增值稅增量留抵退稅累計(jì)8,960,055元。
整體來看，前期由于焦化行業(yè)開工提升，煤焦油供應(yīng)量增加，加之當(dāng)時(shí)下游市場較弱，深加工企業(yè)虧損，炭價(jià)格下跌，故整體需求平平，因此供需面利空主導(dǎo)下煤焦油市場走勢下行；而到了下旬煤焦油價(jià)格以跌至偏低位，且煤瀝青和蒽油市場回暖，深加工虧損面逐漸收窄，對(duì)煤焦油承接能力提升，疊加炭黑市場開工尚可，對(duì)煤焦油剛需仍存，因此煤焦油市場反彈。
10月份國慶假期貫穿其中，炭黑主要下游輪胎市場多存減產(chǎn)放假行為，但炭黑行業(yè)整體開工跌幅較小，行業(yè)供需面表現(xiàn)相對(duì)寬松，導(dǎo)致市場價(jià)格弱勢運(yùn)行，進(jìn)入11月份炭黑市場供應(yīng)面或存收緊預(yù)期，屆時(shí)短期對(duì)價(jià)格或存利好支撐。
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